近日，利和集團(tuán)召開2026年度工作會(huì)議暨一季度“開門紅”工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府和市國資兩委工作部署要求，總結(jié)回顧2025年工作情況，分析當(dāng)前面臨的新形勢、新機(jī)遇與新挑戰(zhàn)，全面部署2026年重點(diǎn)任務(wù)和工作目標(biāo)。集團(tuán)黨委書記、董事長陳紅衛(wèi)出席會(huì)議并講話。

會(huì)議指出，2025年利和集團(tuán)圓滿完成國企改革深化提升行動(dòng)與 “十四五” 規(guī)劃收官任務(wù)，經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)質(zhì)提效、主業(yè)發(fā)展提質(zhì)升級(jí)、國企改革縱深突破，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，充分彰顯國企擔(dān)當(dāng)，為集團(tuán) “十五五” 高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2026年是“十五五” 開局之年，會(huì)議部署了六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)：一是培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，從市場布局、業(yè)態(tài)模式、管理手段、品牌建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營多維度培育增長新引擎，推動(dòng)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，提升品牌價(jià)值，盤活存量資產(chǎn)；二是鞏固國企改革成效，優(yōu)化資源配置、深化機(jī)制改革，激發(fā)內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力；三是統(tǒng)籌發(fā)展與安全，筑牢可持續(xù)發(fā)展底線；四是寓服務(wù)于監(jiān)管，以精準(zhǔn)服務(wù)賦能企業(yè)發(fā)展；五是科學(xué)謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展，緊扣全市發(fā)展大局，高質(zhì)量編制并落實(shí)集團(tuán) “十五五” 規(guī)劃；六是以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，抓實(shí)黨業(yè)融合，狠抓巡視整改落實(shí)，以整改實(shí)效護(hù)航集團(tuán)發(fā)展。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實(shí)市國資委推動(dòng)監(jiān)管企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)沖刺一季度工作會(huì)部署要求，以過硬作風(fēng)拼開局、以實(shí)干實(shí)績贏主動(dòng)。會(huì)上，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理梁穎對(duì)一季度“開門紅”工作進(jìn)行再動(dòng)員再部署；黨委書記、董事長陳紅衛(wèi)對(duì)一季度 “開門紅” 工作提出三點(diǎn)要求：一要提高政治站位，以“開局即沖刺”的勁頭攻堅(jiān)，用“首季紅”帶動(dòng)“全年贏”；二要緊盯重點(diǎn)任務(wù)，聚焦主責(zé)主業(yè)，狠抓營收增長，狠抓風(fēng)險(xiǎn)防控，確保企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)健運(yùn)行；三要壓實(shí)工作責(zé)任，集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部靠前指揮，各部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)，全體職工立足崗位擔(dān)當(dāng)作為，形成齊抓共管的工作格局。

百舸爭流，奮楫者先；千帆競發(fā)，勇進(jìn)者勝。利和集團(tuán)2026年度工作會(huì)議暨一季度“開門紅”工作推進(jìn)會(huì)，既是收心會(huì)、動(dòng)員會(huì)，更是誓師會(huì)、攻堅(jiān)會(huì)。集團(tuán)上下正以“務(wù)實(shí)、高效、爭先”的姿態(tài)，努力保持良好發(fā)展態(tài)勢，奮力書寫利和集團(tuán)“十五五”開局之年高質(zhì)量發(fā)展的嶄新答卷。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部中層干部，所屬各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表參加會(huì)議。集團(tuán)部分外部董事出席會(huì)議。

來源：集團(tuán)經(jīng)理辦公室