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          人才招聘

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          利貿(mào)通公司市場化招聘公告 2020-03-24

          面向市場公開選聘天津利貿(mào)通外貿(mào)綜合服務(wù)有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理

           

          一、  公司簡介

          天津利貿(mào)通外貿(mào)綜合服務(wù)有限公司(以下簡稱“公司”) 創(chuàng)建于2016年,注冊資本為5,000.00萬元,是從事自營和代理貨物及技術(shù)的進(jìn)出口;網(wǎng)上貿(mào)易代理;企業(yè)管理咨詢;商務(wù)信息咨詢;海上國際貨運(yùn)代理;陸路國際貨運(yùn)代理;航空國際貨運(yùn)代理;國內(nèi)貨運(yùn)代理;供應(yīng)鏈管理的有限責(zé)任公司。

          公司屬商務(wù)服務(wù)業(yè),主要產(chǎn)品和服務(wù)為一種線上的外貿(mào)綜合服務(wù)平臺,依托于互聯(lián)網(wǎng),主要為中小型外貿(mào)企業(yè)進(jìn)出口商品提供物流、通關(guān)、信保、融資、收匯、退稅等全程外貿(mào)供應(yīng)鏈服務(wù)。為推進(jìn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          二、  崗位介紹

          (一)總經(jīng)理1名

          1.主持公司的經(jīng)營管理及行政運(yùn)營工作,組織實(shí)施董事會決議。

          2.組織研究、制訂并實(shí)施公司經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃,對公司經(jīng)營情況進(jìn)行檢查和督促。

          3.組織推動公司業(yè)務(wù)開展,并確保完成《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及任務(wù)要求。

          4. 擬訂公司各項(xiàng)基本管理制度,制定公司的具體規(guī)章,督促并確保制度、規(guī)章的貫徹執(zhí)行。

          5.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),完善組織和業(yè)務(wù)體系,統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,不斷完善公司治理體系。

          6.確保公司規(guī)范化運(yùn)營,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)開展,有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)。

          7.按照“三管三必須”要求,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

          8.負(fù)責(zé)董事會交辦的其他事務(wù)。

          (二)副總經(jīng)理1名

          (1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,完成《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)要求及任務(wù)要求。

          (2)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

          (3)制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。

          (4)組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

          (5)開展企業(yè)形象宣傳活動;

          (6)按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;

          (7)協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

              (8)完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司各類市場業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理工作。

          三、  選聘范圍及條件

           ?。ㄒ唬┻x聘范圍

            面向天津市公開選聘。

            (二)選聘(任職資格)條件

          具有較好的政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作,有國際視野和戰(zhàn)略思維,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),市場感覺敏銳,經(jīng)營業(yè)績突出,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。同時(shí),具備以下資格條件:

          (1)具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷.

          (2)應(yīng)聘總經(jīng)理的,應(yīng)當(dāng)具有2年以上企業(yè)副職(含相當(dāng)職務(wù))任職經(jīng)歷;應(yīng)聘副總經(jīng)理的,具有3年以上企業(yè)中層正職(含相當(dāng)職務(wù))任職經(jīng)歷。對于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展急需的、培育新產(chǎn)業(yè)和發(fā)展新業(yè)態(tài)急需的應(yīng)聘人員可放寬條件限制。

          (3)一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)??埔陨衔幕潭取?/p>

          (4)應(yīng)聘總經(jīng)理的,年齡原則不超過50周歲,應(yīng)聘副總經(jīng)理的,年齡一般不超過45周歲。對于特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可放寬條件限制。

          (5)符合法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

          四、  薪酬待遇

            參考市場同類可比人員薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

          五、  選聘程序

          人才選聘擬采取外部招聘-社會公開招聘、推薦方式進(jìn)行,具體包括以下程序:

            報(bào)名—資格審查—綜合考核評價(jià)—考察或背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—辦理入職及后續(xù)相關(guān)手續(xù)。

          六、  報(bào)名要求

            1.報(bào)名時(shí)間自發(fā)布之日至2020年3月30日17:00止,逾期不接受報(bào)名。

          2.應(yīng)聘人員登錄利和集團(tuán)官網(wǎng)(xiaoxiaohua.com.cn.cn)人才招聘版塊,或登錄公共郵箱[email protected] (密碼:lihozhaopin123 ),下載《應(yīng)聘登記表》和《近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告》。將《應(yīng)聘登記表》、《近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告》、佐證材料掃描件以附件形式發(fā)送至[email protected]。郵件大小不超過10MB。佐證材料包括:學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格資歷、獎勵榮譽(yù)等《應(yīng)聘登記表》中涉及的各類材料。

          本次招聘不接收其他途徑遞交報(bào)名材料。

          3.《應(yīng)聘登記表》及應(yīng)聘郵件標(biāo)題命名格式為: 應(yīng)聘公司-應(yīng)聘崗位-姓名-性別-年齡 (例: 天津利貿(mào)通外貿(mào)綜合服務(wù)有限公司-總經(jīng)理-李明-男-35)。不符合上述格式的,自動淘汰。

          五、應(yīng)聘須知

          (一)本次社會招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用,不組織任何培訓(xùn)或講座。敬請廣大應(yīng)聘人員提高防范,避免受騙。

          (二)資格審核注意事項(xiàng)

          應(yīng)聘人員在資格審核階段需提供身份證及《應(yīng)聘登記表》中涉及的各類證書原件和復(fù)印件,具體包括但不限于以下內(nèi)容:學(xué)歷證、學(xué)位證、《 教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)申請并打印)、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書、國外學(xué)歷另需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等原件和復(fù)印件(復(fù)印件自備)。

          應(yīng)聘人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。針對任職經(jīng)歷存疑的,要求提供任職經(jīng)歷證明材料。凡弄虛作假、無法提供相應(yīng)證明材料、真實(shí)經(jīng)歷與《應(yīng)聘登記表》不符, 一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘和聘用資格。

          招聘崗位任職要求中的工作經(jīng)歷指從事的與招聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷;職稱指與招聘崗位要求相關(guān)的職稱系列;年齡計(jì)算截止至2020年3月31日。

          (三)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)要求的信息,請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注天津利和集團(tuán)官網(wǎng),并請保持通訊工具暢通,接收信息暢通。

          (四)我們對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退回。

           

                        天津利貿(mào)通外貿(mào)綜合服務(wù)有限公司

                                 2020年3月22日

           

           

           

           

           

           

           

           


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